Des accompagnements individuels courts formats pour mieux se connaître
Ensemble & Compagnie propose aux individus et aux entreprises des accompagnements individuels de court format sur deux thématiques qui combinent le développement personnel et professionnel.
Ces accompagnements permettent de mener une réflexion en profondeur sur différents aspects de soi qui ont un impact sur la carrière et le fonctionnement dans un collectif de travail.
Dans les deux cas, nos accompagnements utilisent des outils éprouvés et s’inscrivent dans le cadre de certification professionnelle.
Accompagnement trouver son type MBTI
Le MBTI (Myers Briggs Type Indicator) est un formidable outil de connaissance de soi et de compréhension des autres.
Individuellement, il permet à chacun de mieux se connaître par quatre indicateurs fondamentaux ; la source d’énergie, la perception des informations, la prise de décision et le mode de vie.
L’accompagnement à la découverte de votre type MBTI permet de mieux se connaître et d’assumer son mode de fonctionnement, tout en identifiant des axes d’amélioration. Cela permet surtout de mieux comprendre les modes de fonctionnement de son entourage, professionnel et personnel, pour plus d’empathie, de compréhension mutuelle et bienveillante, et de cohésion.
Accompagnement Sens de la Vie Sens du Travail
L’accompagnement Sens de la Vie Sens du Travail a été développé par le CNAM pour répondre aux demandes croissantes des professionnels.
La cohérence entre son projet personnel et son environnement professionnel est un puissant le vier d’engagement et de motivation.
De fait, ces éléments sont en évolution constante : L’ environnement professionnel est par nature dynamique, de même que chaque individu, chaque collaborateur évolue en fonction de ses besoins et projets personnels.
Faire le point sur ses valeurs professionnelles, le sens de son organisation, situer son rôle dans l’organisation, revenir à la cohérence avec ses valeurs personnelles est le meilleur moyen de renégocier son engagement professionnel et de retrouver de la motivation.
Cet accompagnement s’adresse aux collaborateurs qui se questionnent sur un projet de mobilité, ceux ont exprimé une baisse de motivation, ou enfin, ceux qui reviennent après une longue absence (arrêt maladie, mobilité, congé parental, congé maternité)