Le détail : on est bon dans ce qu’on aime…

Personne travaille ordinateur café

Si j’aime mon métier, je suis bon. C’est pas compliqué.

Aujourd’hui, Ensemble1job revient sur la construction de votre projet professionnel avec une étape qui fait du bien, on se fait plaisir, on identifie ses GOUTS.

 

Bonjour les amis de Ensemble1job,

Aujourd’hui, je vous propose de revenir à l’étape numéro 1 de la construction de votre projet professionnel, VOUS, ce que vous savez faire, qui vous êtes et…ce que vous aimez.

 

Peut-être avez-vous besoin d’un petit rafraîchissement ?

Rapidement, construire son projet pro, c’est primo, se connaître (nous y sommes), deuxio savoir ce qu’on veut (et peut) faire, terzio (ou tertio je ne sais pas trop), comment qu’on y arrive. Jusque-là, tout va bien.

 

Entendons-nous, se connaître ne veut pas dire « pondre » une liste de compétences d’un côté et de gouts de l’autre, en se demandant comment faire coïncider le contrôle de gestion et la pêche.

C’est d’abord formaliser profondément ce que l’on sait faire à partir de situations vécues, dans le champ professionnel et personnel. Ce sont vos RESSOURCES que j’ai détaillées dans mes précédents post, avec dans l’ordre :

  • Vous avez tant de ressources !
  • Faites-vous plaisir avec vos ressources professionnelles
  • Ecoutez la petite musique de fond de vos ressources personnelles.

 

L’objectif de ce travail est de réfléchir dans la transversalité (expression d’une de mes clientes que je trouve très classe, merci Eve) et de faire des liens entre des situations différentes pour identifier des RESSOURCES et des GOUTS auxquels on n’avait pas forcément pensé et sur lesquels appuyer son nouveau projet professionnel.

 

C’est comme cela par exemple que Laurence qui souhaite développer des sites web valorise son gout et ses ressources en photo dans son argumentaire commercial et se singularise avec le graphisme.

 

Si vous me suivez toujours je vous propose aujourd’hui de réfléchir à vos GOUTS justement pour pouvoir les intégrer à votre projet pro.

 

 

 

C’est quoi les GOUTS

 

Un GOUT, c’est quelque chose que l’on apprécie, pour lequel vous avez de l’attirance, de la prédilection. On peut le rapprocher du talent, ce que vous réussissez naturellement, une disposition naturelle ou acquise pour réussir quelque chose.

En travaillant vos RESSOURCES, vous avez commencé à identifier vos GOUTS sur la base d’expériences concrètes dans un univers essentiellement professionnel.

Je vous invite maintenant à compléter et enrichir ses GOUTS par vos activités, ce qui compte pour vous, vos sources d’énergie, de plaisir…

Il n’y a pas de formalisme dans la rédaction et dans la présentation des GOUTS.

La seule difficulté de cet exercice est d’avoir suffisamment de recul pour prendre conscience de ses GOUTS, car ils sont souvent tellement évidents qu’on ne les voit plus.

N’hésitez pas à en parler avec votre entourage, ils vous mettent souvent sur la bonne piste…

 

 

Pourquoi connaître ses GOUTS ?

  • Mieux se connaître et faire des liens

L’exercice des GOUTS est un super bon moment où on se fait plaisir en mettant des mots sur ce que vous aimez faire, les situations, les éléments, les environnements dans lesquels vous vous épanouissez.

Ce travail a été entamé à titre professionnel avec les RESSOURCES. Il permet d’identifier dans des situations et postes différents, les éléments positifs et les environnements dans lesquels vous vous développez.

A titre personnel, c’est l’occasion de réfléchir sur les situations et activités dans lesquelles on s’épanouit, que l’on réussit naturellement, et qui nous donnent de l’énergie.

Les GOUTS sont l’expression de nos talents naturels : ce peut-être une activité (faire de l’aviron, broder, le jet-ski), un rythme (être occupé, planifier les activités, avoir des temps de pause, …), des bons moments (la convivialité, danser, les jeux, une soirée à bouquiner, trier mes photos…) un fonctionnement (improviser, les intérieurs rangés, le consensus), …

 

 

  • Construire son projet professionnel

Le travail sur les GOUTS aide à définir l’environnement approprié et le type d’organisation qui vous convient le mieux.

Cela peut également permettre d’identifier des axes forts, des GOUTS dominants sur lesquels baser un projet professionnel.

Enfin, le lien entre les RESSOURCES et les GOUTS, professionnels et/ou personnels, permet d’identifier un projet professionnel avec des motivations fortes.

En clair, mettre des mots sur vous GOUTS vous aide tout simplement à en prendre conscience. Et vous permet d’oser les intégrer à votre projet. Là, vous changez d’ambition.

C’est trop bon !

 

 

  • Communiquer sur soi

Au clair avec vos GOUTS et les environnements qui facilitent votre réussite, vous serez 1000 fois meilleur en entretien ou pour présenter votre projet, pourquoi ? Parce que vous donnerez ENVIE.

 

La boucle est bouclée : vous savez ce que vous aimez/ vous aimez ce que vous voulez/ vous donnez envie/vous êtes bon dans le job / et en plus vous êtes content.

What else ?

 

Et bien non, ce n’est pas du prêchi prêcha. Réfléchissez-y vraiment. Pensez aux personnes qui ont réussi à vous embarquer dans leur passion, par leur engagement. L’électricien obsessionnel du travail bien fait (mais si ça existe), un copain distributeur de vin qui vous embarque dans son tour de France des petits producteurs, une prof de français…Ouvrez les yeux, recevez l’enthousiasme et autorisez-vous, pour vous, un véritable engagement.

 

 

Recensement et contenu des GOUTS

Il n’y a pas de contenu type pour les GOUTS. Ce qui compte, comme pour les RESSOURCES, c’est qu’ils soient significatifs, c’est-à-dire illustrés par des situations concrètes.

 

Ensemble1job vous propose de recenser vos GOUTS très simplement, en gardant à l’esprit de toujours les illustrer avec des situations et des faits concrets.

 

  • Commencez par prendre une feuille blanche et écrivez spontanément ce qui vous vient à l’esprit quand vous devez évoquer vos GOUTS :

 

Votre motivation et vos valeurs personnelles

Votre environnement social et vos relations aux autres

Votre rythme et votre style de vie

Vos activités et centres d’intérêt

 

Prenez du temps pour ce premier inventaire.

Il n’est pas exclu que certaines rubriques soient vides, cela ne doit pas vous inquiéter.

Pensez aussi à noter quelques choses que vous aimez moins.

 

  • Laissez plusieurs jours s’écouler avant de revenir à votre feuille de GOUTS. Vous la compléterez naturellement.

 

Si vous en éprouvez le besoin, et uniquement pour vous assurer d’avoir « balayé » tous les sujets, vous pouvez regarder ci-dessous les « illustrations de GOUTS par catégorie ».

 

 

Illustrations de GOUTS par catégorie

  • Motivations et valeurs personnelles 

Il est nécessaire dans la construction d’un projet professionnel d’être en cohérence avec ses motivations et valeurs personnelles, voire pour certains un engagement (politique, religieux,).

 

On peut noter dans ses GOUTS :

  • Gagner de l’argent
  • Reconnaissance sociale
  • Protection de l’environnement
  • Rendre service
  • Travailler pour l’intérêt général
  • L’écologie
  • La sécurité
  • Avoir du pouvoir
  • L’honnêteté
  • Entreprenariat
  • Avoir un équilibre de vie
  • Etre indépendant
  • Créer
  • La compétition, …

 

Peut-être aurez-vous besoin pour exprimer vos valeurs de faire référence à des personnalités que vous admirez ou à des engagements militants : Bill Gates, le Dalaï Lama, Pierre Rahbi, l’écologie,…

 

 

  • Environnement social, relations aux autres

Poser la question des goûts en matière d’environnement social et de relation aux autres est l’occasion d’identifier les situations dans lesquelles vous êtes le plus à l’aise avec votre personnalité et vos talents naturels.

C’est un élément supplémentaire pour définir un projet professionnel.

Une personne à l’aise avec la relation à l’autre sera performante dans des fonctions qui impliquent d’aller vers les autres et de communiquer. Des fonctions commerciales par exemple.

A l’inverse, cette même personne serait malheureuse et donc peu efficace dans une fonction d’expertise ou administrative qui implique un travail de dossier et peu de relationnel.

Ce qui compte, c’est de trouver le meilleur environnement qui vous convient.

 

On peut noter dans ses GOUTS :

  • Aimer être en groupe ou être indépendant
  • Sociabilité, capacité à créer naturellement du lien social
  • Discrétion
  • Prise de parole en public
  • Relation aux règlements, aux contraintes
  • Esprit d’équipe
  • Relation à la hiérarchie
  • Avoir besoin d’être en confiance, …

 

Exemples d’environnements sociaux : la convivialité, le calme, être en groupe, la compétition, connaître les règles, travailler seul, …

 

 

  • Rythme, style de vie 

Cette rubrique permet de questionner vos sources d’énergie et votre fonctionnement.

On peut noter dans ses GOUTS :

  • Aimer le changement, le mouvement
  • Etre organisé
  • Réaction face à l’imprévu
  • Avoir un emploi du temps dense
  • Travailler dans l’urgence
  • La résistance au stress
  • L’énergie, le dynamisme, la réactivité
  • Le calme
  • La maîtrise de son emploi du temps
  • Etre sédentaire, …

 

Exemples de fonctionnement : faire des listes, aimer être interrompu dans une activité, avoir des temps de pause dans la journée, adapter son emploi du temps, travailler dans l’urgence, être sous pression, …

 

 

è Activités et centres d’intérêt

Toutes les activités ou centres d’intérêt peuvent être mentionnés à deux conditions :

  • L’activité doit être significative, c’est-à-dire occuper une vraie place dans votre vie. Par exemple, il ne suffit pas de mentionner rapidement « cinéma » ou « ski », il faut que le pratiquer de manière significative :
  • Ce qui compte, c’est de savoir pourquoi vous aimez pratiquer cette activité

– pour le cinéma : pourquoi est-ce que vous aime le cinéma ? quel est le dernier film que vous avez vu ? Vos réalisateurs préférés, pourquoi, ?

– pour le ski : pourquoi est-ce que vous aimez le ski ? Quel ski en particulier ? Dans quelles conditions le pratiquez-vous ? A quelle fréquence ? …

 

Exemples d’activités : la course à pieds, la randonnée, l’informatique, la lecture, le bricolage, cuisiner, m’occuper de mes enfants, le théâtre, les jeux vidéo, créer des logiciels, organiser des évènements, collectionner des objets…

 

 

Qu’est-ce qui se passe après ?

Après votre travail sur vos RESSOURCES et l’identification de vos GOUTS, vous devez pouvoir exprimer simplement :

  • Ce que vous aimez faire dans le champ professionnel ;
  • Vos talents, ce que vous réussissez naturellement, sans effort, et identifier parmi vos GOUTS ce qui a de l’importance pour vous ;

Par exemple :

  • Vos motivations et valeurs personnelles ;
  • Les environnements qui vous sont bénéfiques ;
  • Votre rythme, votre style de vie ;
  • Vos activités et centres d’intérêt ;
  • Des éléments pour définir votre projet professionnel en cohérence avec votre personnalité ;
  • Si vous souhaitez exploiter un centre d’intérêt à titre professionnel.

 

ok, c’est chaud. En fait, il faut s’y mettre vraiment…

C’est certain qu’en entrant dans un groupe Ensemble1job, ce serait tout de suite plus simple. Pourquoi ? D’abord parce que vous aurez une méthode, des tonnes d’exemples, des tableaux, des petits conseils maison. Et puis vous ne serez plus seul(e) à vous triturer les méninges, avec un rendez-vous hebdo, croyez-moi, ça avance ! Et quelle satisfaction de se (re)découvrir et de prendre conscience du champ des possibles !

Alors suivez-moi, contactez-moi, entrez dans un groupe Ensemble1job !

 

La semaine prochaine on parlera de stratégie de recherche d’emploi. Un truc de warrior !

Et je vous mettrai par terre avec le programme Ensemble1job de mars. (Moi-même, ça me donne un petit coup de chaud).

 

D’ici là, prenez bien soin de vous.

 

Claire

 

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